CoGrowth Circle – Gemeinsam Klarheit gewinnen und wachsen
- Miriam Korth
- 30. Dez. 2025
- 2 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 2. Jan.
Starttermin: Montag, 26.01.2026 - 19 - 21 Uhr - ONLINE - wöchentlich (6-8 Termine)

Was ist ein CoGrowth Circle?
In meiner Arbeit als Coachin erlebe ich immer wieder, wie wertvoll ein geschützter und zugleich strukturierter Raum ist, um berufliche Herausforderungen klarer zu sehen. Genau das bietet ein CoGrowth Circle – ein professionelles Peer-Learning-Format, in dem reale Anliegen gemeinsam reflektiert und Lösungen entwickelt werden.
Es geht darum, neue Perspektiven zu entdecken, Impulse zu erhalten und konkrete Handlungsschritte zu entwickeln, alles in einem sicheren, vertrauensvollen Rahmen.
Wie funktioniert ein CoGrowth Circle?
Der Ablauf ist klar strukturiert und zugleich flexibel, um auf individuelle Themen einzugehen:
Thema einbringen: Eine Person bringt ein konkretes Anliegen ein – z. B. eine Entscheidungssituation, ein Führungsdilemma, ein Teamkonflikt oder ein persönliches Entwicklungsthema.
Reflektieren: Die Gruppe stellt gezielte, klärende Fragen, um die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln differenziert zu verstehen.
Impulse & Perspektiven: Die Gruppe teilt Ideen, Hypothesen und Perspektiven – basierend auf Erfahrung, Expertise und Intuition.
Handlungsschritte: Die einbringende Person entscheidet, welche Impulse weiterhelfen, und formuliert den nächsten konkreten Schritt.
Meta-Reflexion: Eine kurze Abschlussreflexion stärkt das gemeinsame Lernen und die eigene Selbstwahrnehmung.
Gruppengröße & Umfang
Der CoGrowth Circle besteht aus 6 bis 8 Teilnehmenden. Diese Gruppengröße ermöglicht einen intensiven, vertrauensvollen Austausch und gleichzeitig eine Vielfalt an Perspektiven.
Der konkrete Umfang (6-8 Termine) des CoGrowth Circles richtet sich nach der Gruppengröße, sodass ausreichend Raum für die individuellen Anliegen der Teilnehmenden sowie für gemeinsames Lernen entsteht.
Ein besonderer Mehrwert entsteht dadurch, dass nicht nur das eigene Thema im Fokus steht:
Auch aus den Anliegen der anderen Teilnehmenden lassen sich wertvolle Erkenntnisse, neue Perspektiven und Impulse für die eigene berufliche Situation mitnehmen.
Warum lohnt sich die Teilnahme?
Mehr Klarheit bei komplexen Entscheidungen
Vielfältige Perspektiven statt Gedankenschleifen
Lernen an eigenen und fremden Anliegen
Direkte Anwendbarkeit im beruflichen Alltag
Stärkung der eigenen Rolle und Selbstwirksamkeit
Sicherer, vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe
Kosten: 180 € pro Person für den kompletten Circle
Für wen ist ein CoGrowth Circle geeignet?
Für:
Führungskräfte
Projekt- und Teamverantwortliche
HR-Profis
Berater*innen & Coaches
Alle, die berufliche Themen reflektieren und fundierte Entscheidungen treffen möchten
Jetzt teilnehmen
Wenn du neugierig geworden bist und deinen nächsten Schritt im beruflichen Wachstum gemeinsam mit Gleichgesinnten reflektieren möchtest, schreib mir eine Nachricht:



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